(CA) Configurer les gains, les retenues et les cotisations supplémentaires – Wagepoint

Ajouter des gains

Accédez à l’onglet Revenu de l’employé.
Cliquez sur « Ajouter un revenu ».
Type de revenu – le menu déroulant affichera tous les types de revenus disponibles pour l’entreprise.
Montant – indiquez le montant des gains supplémentaires en dollars.
Fréquence – les gains supplémentaires peuvent être versés sur chaque chèque de paie ou une fois sur le prochain chèque de paie.
Remarque : Les gains ponctuels, tels que les primes, les commissions et les remboursements de dépenses, peuvent être ajoutés directement à la feuille de temps pour les employés horaires et salariés lorsque vous traitez la paie.
Facturer un service – sélectionnez un service auquel vous souhaitez que soient attribués les montants correspondant au type de gains aux fins de déclaration.
Heures associées – indiquez le nombre d’heures associées au revenu, le cas échéant. Par exemple, la paie de vacances accumulée aura des heures associées et un montant en dollars.
Enregistrez les modifications pour ajouter le gain supplémentaire au chèque de paie de l’employé.

Accédez à l’onglet Retenues de l’employé.
Cliquez sur « Ajouter une retenue ».
Type de retenue – le menu déroulant affichera tous les types de retenues et d’avantages disponibles pour l’entreprise.
Montant payé par l’employé – entrez le montant qui sera retenu sur le salaire de l’employé. Remarque : Pour certaines retenues et certains avantages sociaux, le montant de peut être entré en $ ou en %.
Fréquence – les retenues peuvent être faites sur chaque chèque de paie ou une fois sur le prochain chèque de paie. Remarque : Communiquez avec le service à la clientèle pour les types de fréquence personnalisés, par exemple la première paie du mois
Montant payé par l’employeur – entrez le montant que l’employeur contribue à la retenue ou à l’avantage. Remarque : Pour certaines retenues et certains avantages sociaux, le montant de peut être entré en $ ou en %.
Enregistrez les modifications pour compléter la configuration de la retenue ou de l’avantage.