(CA) Réembaucher des ex-employés

1. Accédez à Employés > onglet Ex-employés.

2. Cliquez sur l’icône de crayon (✎) à côté de l’ex-employé que vous souhaitez réembaucher.

3. Accédez à l’onglet Fonction d’un employé.

4. Actif – sélectionnez « Oui ».

5. Date de réembauche – entrez la date à laquelle l’employé a été réembauché. Remarque : Cette date sera utilisée comme premier jour de travail de l’employé lors de la production d’un relevé d’emploi.

6. Examinez et mettez à jour les détails du poste de l’employé, c’est-à-dire le type de paie, le taux horaire, le nombre d’heures prévues par semaine, le groupe de paie, le lieu, le titre du poste et le service.

7. Enregistrez les modifications pour réembaucher l’employé.

8. Une fois réembauché, l’ancien employé ou sous-traitant s’affiche sous l’onglet Employés.