(CA) Relevés d’emploi (RE) et cumuls annuels

1. Relevés d’emploi (RE) – votre ancien fournisseur de services de paie doit préparer et soumettre des relevés d’emploi pour tous les employés actifs payés sur son système en utilisant le motif K17 - Autre/Changement de fournisseur de services. 

2. Cumuls annuels – enregistrez le rapport du registre de paie de la dernière paie afin de vous assurer que vous entrez des cumuls annuels exacts dans Wagepoint. Les cumuls annuels doivent être entrés avant de traiter la paie d’un employé. Remarque : Toute modification aux cumuls annuels après le traitement de la paie sera facturée à 10 $ par employé conformément à nos Conditions d’utilisation.

Cliquez ici pour afficher une liste de vérification en cinq (5) étapes à remplir lorsque vous changez de fournisseur de services de paie.