(CA) Ajouter des détails relatifs à l’emploi

1. Accédez à l’onglet Fonction du sous-traitant.

2. Type de paie – sélectionnez si le sous-traitant est payé selon un taux horaire ou un salaire annuel. Selon le type de paie, entrez le salaire annuel ou le taux horaire du sous-traitant.

3. Heures prévues par semaine – entrez le nombre total d’heures par semaine que votre sous-traitant salarié travaille. Ce montant sera indiqué sur le bulletin de paie d’un sous-traitant salarié. Remarque : Ce champ ne s’applique qu’aux sous-traitants qui perçoivent un salaire annuel. Les heures travaillées pour les sous-traitants payés à l’heure doivent être entrées lors du traitement de la paie. 

4. Groupe de paie – par défaut, le groupe de paie sélectionné lors de la création du dossier du sous-traitant. 

5. Emplacement – par défaut, le siège de votre entreprise. Si votre entreprise compte plusieurs emplacements, sélectionnez le bon dans le menu déroulant. 

6. Titre de poste et service – sélectionnez le titre du poste et le service qui s’appliquent au sous-traitant. Ces champs sont obligatoires si le sous-traitant occupe plus d’un poste.

7. Taux CAT/CSPAAT – sélectionnez le taux de la CAT/CSPAAT qui s’applique au sous-traitant. Le paramètre par défaut est « Sans objet ».

Avez-vous des sous-traitants occupant des fonctions multiples à des taux différents? Lorsque vous aurez activé les services et les titres de poste pour votre entreprise, vous pourrez définir plusieurs fonctions.  

1. Accédez à l’onglet Fonction du sous-traitant. 

2. Cliquez sur « Ajouter un poste ».

3. Taux de paie – entrez le salaire annuel ou le salaire brut horaire.

4. Type de paie – précisez si le montant saisi correspond à un salaire annuel ou à un taux horaire.

5. Titre de poste – sélectionnez le titre de poste approprié.

6. Service – Affectez l’employé au service approprié.

7. Heures prévues par semaine – pour les sous-traitants à salaire, la valeur par défaut est de 40 heures par semaine si aucune valeur n’a été saisie.

8. Cliquez pour enregistrer le nouveau poste. 

9. Pour passer d’une fonction à l’autre, cliquez sur le lien orange qui correspond au titre de poste et au service assignés.

10. Remarque : Tous les postes sont ajoutés automatiquement au groupe de paie du poste principal et les montants de la paie sont affichés individuellement pour chaque poste lors du traitement de la paie pour ce groupe de paie. 

11. Taux CAT/CSPAAT – sélectionnez le taux de cotisation à la CAT/CSPAAT qui s’applique à l’employé. Le paramètre par défaut est « Sans objet ».